Młodzi klienci, nowe zasady. Jak zdobyć pokolenie Z?

Pokolenie Z to klienci urodzeni po 1995 r., którzy właśnie teraz wchodzą na rynek pracy, zarabiają swoje pierwsze pieniądze i coraz częściej samodzielnie podejmują decyzje zakupowe – także w kwestii okularów. 

Przedstawiciele pokolenia mają zupełnie inne oczekiwania niż ich rodzice. Wychowali się świecie internetu, aplikacji mediów społecznościowych. Są przyzwyczajeni do szybkiego dostępu do informacji natychmiastowej reakcji także, do estetyki pełnej spójności komunikatów. Oczekują oni nie tylko produktu, ale całościowego doświadczenia, które będzie odpowiadać ich stylowi życia wartościom.

mojego doświadczenia wynika, że próby dotarcia do tego pokolenia tradycyjnymi metodami – naciskiem na cenę, jakość profesjonalizm – często nie wystarczają. Oczywiście te elementy są ważne, ale stanowią jedynie punkt wyjścia. Kluczowa jest forma przekazu, atmosfera salonie styl obsługi, który przypomina partnerską rozmowę, nie relację ekspert – uczeń.

Trzy filary

Wielu przedstawicieli pokolenia deklaruje, że decyzje zakupowe podejmują już na poziomie pierwszego wrażenia, często jeszcze przed przekroczeniem progu salonu. To oznacza, że znaczenie ma nie tylko sam lokal, ale również jego witryna, to, jak salopn optyczny prezentuje się na zdjęciach Google jak wygląda jego profil na Instagramie.

Estetyka to priorytet – tzw. Zetki są wyjątkowo wrażliwe na nią oraz na spójność wizualną. Wnętrze salonu, sposób prezentacji produktów, grafiki, które widzą na ekranach i w mediach społecznościowych – to wszystko tworzy obraz marki ich oczach. Niewielkie zaniedbania, przypadkowo dobrane kolory czy przestarzałe zdjęcia mogą sprawić, że poczują się nie na miejscu. jeśli ciągu pierwszych kilku sekund nie uznają miejsca za „swoje”, to istnieje duże prawdopodobieństwo, że więcej do niego nie wrócą.

Po drugie: autentyczność. oczach tego pokolenia najgorsze, co można zrobić, to udawać. Nawet najlepsza strategia marketingowa traci wartość, jeśli coś „trąci sztucznością”. Zetki lubią, gdy salon pokazuje twarze swojego zespołu, gdy komunikaty są pisane językiem, który nie próbuje ich na siłę udobruchać, ale „mówi” do nich szacunkiem bez zadęcia.

wreszcie – szybkość działania. Pokolenie Z nie lubi czekać. Oznacza to, że system umawiania wizyt powinien działać intuicyjnie, dostępność godzin musi być aktualna, odpowiedzi na wiadomości mediach społecznościowych powinny być szybkie konkretne. salonie wszystko powinno przebiegać sprawnie, bez zbędnego formalizmu.

Zadbaj o doświadczenie

Wielu właścicieli salonów koncentruje się na tym, by produkt był doskonały, cena konkurencyjna. Dla Zetki ważniejszy jest cały przebieg wizyty. Od tego, jak została przywitana, przez to, jak czuła się trakcie rozmowy doradcą, aż po formę podziękowania za wizytę.

Zdarza się, że Zetki nie wracają nie dlatego, że coś było nie tak, ale dlatego, że nic ich nie poruszyło. Młody klient chce mieć poczucie, że ktoś go rozumie. Warto więc zwrócić uwagę na detale: zaproponować ulubiony napój, wykorzystać technologię, by pokazać na tablecie różne warianty opraw stylizacji, przesłać podsumowanie wizyty przyjaznej, graficznej formie. To drobiazgi, które budują pozytywne skojarzenia.

Krótko i rzeczowo

Dla wielu osób pokolenia komunikacja to nie tylko treść, ale forma. Osoby te oczekują języka, który szanuje ich czas inteligencję. Dlatego warto zrezygnować pustych frazesów zastąpić je czymś, co wnosi wartość – choćby krótkim filmem porównującym dwa typy powłok na soczewkach okularowych. Zetki mają dość reklam, które próbują je „pouczać” lub „mówić” im, co powinny czuć. Szanują dystans niezależność. Komunikaty zbyt entuzjastyczne, nachalne lub pełne patosu wywołują odwrotny efekt. Zdecydowanie lepiej sprawdzają się treści informacyjne, proste porównania żartobliwy ton nutą ironii. Nie oznacza to braku profesjonalizmu, ale formę, która nie narzuca się odbiorcy.

mojej praktyki wynika, że najlepiej działają komunikaty oparte na konkretach. Zamiast: „Mamy oprawki, które podkreślą Twoją osobowość”, lepiej napisać: „Nowa kolekcja oprawek geometrycznymi formami matowym wykończeniem. Sprawdź, czy to Twój styl!”. Prosto, bez sztucznego entuzjazmu prób przymilania się na siłę.

Nie zostań w tyle

Właściciele salonów, którzy świadomie analizują zmiany pokoleniowe, szybciej adaptują się do nowych warunków rynkowych. zyskują przewagę. Zrozumienie potrzeb pokolenia nie wymaga rewolucji – wystarczy zacząć od kilku przemyślanych kroków uważnej obserwacji reakcji klientów.

Pokolenie już dziś wpływa na decyzje zakupowe rodziny. Doradza, opiniuje, porównuje. Za kilka lat będzie główną grupą klientów. Im szybciej zaczniemy myśleć nich jako świadomych odbiorcach, tym większa szansa, że zbudujemy nimi trwałą relację.

Tomasz Puślecki

Współzałożyciel Struktury EKSPERT OPTYK, właściciel Pracowni Optycznej Zielonej Górze oraz współwłaściciel warszawskiej sieci salonów MOKO61. Łączy doświadczenia wielu sektorów wdraża innowacyjne rozwiązania zwiększające efektywność operacyjną.

Polecamy

Cover for Magazyn Optyk Polski - branżowy dwumiesięcznik dla profesjonalistów
3,417
Magazyn Optyk Polski - branżowy dwumiesięcznik dla profesjonalistów

Magazyn Optyk Polski - branżowy dwumiesięcznik dla profesjonalistów

Magazyn branżowy dla optyków, optometrystów. Trendy, soczewki, sprzęt, teksty ekspertów, wydarzenia.